自*纪学习教育开展以来，富平公司坚持学做结合，以专题部署、清单推进、阶段复盘等方式，把纪律教育融入日常、抓在经常，推动*纪学习教育取得长久实效。

      该公司*委及时制定下发《*纪学习教育实施方案》，从学习讨论、警示教育、专题辅导三个方面进行具体安排。同时梳理形成《工作安排一览表》，在落实规定动作的基础上，以开展廉洁作品征集、“遵规守纪青年说”等，进一步营造学纪知止、明纪守规浓厚氛围。

      按照逐章逐条学、深入思考学、联系实际学的要求，该公司两级*组织坚持采取“线上学＋线下学”“集中学＋个人学”，以*委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题*日、集中学习等深学《中国共产*纪律处分条例》，将学*纪作为*员干部的“必修课”“常修课”，纳入管理人员年度培训计划，在深学细悟中筑牢思想和纪律防线。
      在该公司5月*委理论学习中心组学习专题研讨会上，围绕“用*规*纪校正思想和行动”主题进行研讨，要求*员领导干部立足履职尽责、担当有为，持续加强重点岗位、关键环节监督，确保年度生产经营、降本增效指标等重点任务高效完成。

      “*员干部要主动担当作为，严格落实新修订《条例》的规范要求，要同抓好治亏创效、改革创新等各项重点工作同步推进，把‘严’和‘实’的作风贯穿始终。”

      在该公司*纪学习教育警示教育大会上，一堂紧扣当前生产经营实际的*纪学习教育专题*课，引导*员干部立足岗位、真抓实干，同时围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”交流研讨57人次。另外，按照持续深入开展*新时代中国特色社会主义思想常态化宣讲工作要求，以《从三个维度领会*总*关于*的自我革命的重要思想》为题进行了专题宣讲。据统计，该公司两级*组织*已讲授*纪学习教育专题*课8次。
      “让我们以史为鉴，通过学习*史，强化纪律教育，更好地弘扬纪律强*的优良传统，传承严明纪律的红色基因。”在该公司机关*支部主题*日活动中，以微*课形式教育引导*员把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。4月以来，该公司通过“联合讲堂”、专题培训、观看警示教育片、绘制廉洁漫画等方式，让*员、干部受警醒明底线知敬畏。

在“实践课”上知责知行

      为高质量开展*纪学习教育，该公司*委抓实*建联系点制度，以落实“回头看”与谋划策划同步推进，6月共计列出10项具体安排计划，利用*支部*例会、专题部署会等，要求各*支部、各责任部门明确责任分工和时间节点，确保*纪学习教育有力有序推进。

      上半年，该公司*委围绕年度*建工作总体安排，紧盯“两抓两转三强五提升”主题实践活动、*建引领赋能“四个树标”专项工作要求，通过推进*员责任区、*员示范岗、*员立项攻关等创先争优常态化，引导*员干部围绕提质增效、节支降耗、科技创新、固废利用、品牌效应等方面，激发担当尽责之勇、干事创业之能。截至目前，*员攻关立项已完成4项。*员突击队分别对各设备开展隐患排查、专项修复治理，完成选粉机永磁电机、皮带输送永磁滚筒等技术升级。聚焦降本增效，各车间通过深挖创新创效“增长点”，效能提升“支撑点”，推出专题报道15篇，全员降本增效氛围浓厚。
      以学促干、以行践学。眼下，该公司*纪学习教育工作同提质增效、推动发展、典型引领等工作紧密结合，同时用好“一园、一廊、一室、一栏”廉洁文化阵地，“廉洁三讲”、家风建设等活动，多“廉”并举深入推进廉洁文化建设，从工作生活细节之处把遵规守纪刻印在心，把担当作为践履于行。（吕建）